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人才理念

認真負責,管理有效

人才戰(zhàn)略

奮斗者為本

人才隊伍

現(xiàn)有員工1200多名

福利待遇

業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,效率優(yōu)先

員工培訓(xùn)

以人為本,育人為先

人才理念

   認真負責和管理有效的員工是華陸最寶貴的財富。

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人才戰(zhàn)略

   以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為指引、以人才強企為目標、以提升人才能力素質(zhì)為核心,建立市場化選人用人機制。

   建立以奮斗者為本的人才管理理念,注重在實踐中選拔、培育、鍛煉、成就人才,以價值觀、能力和業(yè)績綜合衡量人才,建立科學(xué)的人才評價體系。優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu),進一步完善員工的職業(yè)發(fā)展通道和員工培訓(xùn)培養(yǎng)體系。

   提升公司人力資源管理水平,持續(xù)深化三項制度改革,建立健全有市場競爭力的薪酬激勵體系,強化正向激勵的作用,不斷激發(fā)人才隊伍的創(chuàng)新、創(chuàng)造活力,打造一支擁有華陸特色、既懂管理、又懂技術(shù)、具有國際化視野的高素質(zhì)人才專業(yè)隊伍。


人才隊伍

 華陸科技現(xiàn)有員工1200多名,其中,本科及以上學(xué)歷人員占比88%,高級職稱及以上人員占比49%,現(xiàn)有全國工程勘察設(shè)計大師1人,石油和化工行業(yè)工程勘察設(shè)計大師4人,陜西省工程勘察設(shè)計大師1人,享受政府特殊津貼技術(shù)專家31人。     

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福利待遇

 華陸科技堅持“業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,效率優(yōu)先”的薪酬體系,收入在本地區(qū)、本行業(yè)具有競爭力。華陸科技為員工繳納七險二金,同時建立了住房、交通、通訊、取暖、降溫補貼、免費三餐、健康體檢等多項福利政策,具有全面多元的福利制度。

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員工培訓(xùn)

   公司非常重視員工培訓(xùn)工作,把培訓(xùn)作為人力資源開發(fā)的必要手段和實現(xiàn)公司戰(zhàn)略的重要助推器。根據(jù)職業(yè)發(fā)展通道,結(jié)合個人特點,培養(yǎng)培訓(xùn)工程技術(shù)、商務(wù)營銷、項目管理、職能管理、生產(chǎn)輔助和后勤服務(wù)六大職系人才隊伍。人力資源部每年都會有針對性地開展培訓(xùn)需求調(diào)查,制定年度培訓(xùn)計劃,包括新員工崗前培訓(xùn)、標準規(guī)范培訓(xùn)、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)、工程軟件培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、心理咨詢培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等。公司堅持“以人為本,育人為先”的培訓(xùn)理念,提倡終身學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建 “學(xué)習(xí)型工程公司”。

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華陸工程科技有限責任公司

2025年招聘啟事

社會招聘
校園招聘
  • 華陸工程科技有限責任公司2025屆校園招聘暨“登陸計劃”
    工作地點:西安
    學(xué)歷:
    招聘人數(shù):人
    崗位職責

    青春,正好年

    逐夢,在腳下

    ——華陸工程科技有限責任公司2025屆校園招聘暨“登陸計劃”

    一、公司簡介

    駐陜央企,混改試點企業(yè)】華陸工程科技有限責任公司前身系成立于1965年的化學(xué)工業(yè)部第六設(shè)計院,是國務(wù)院國資委直屬的中國化學(xué)工程集團(股份)有限公司的重點骨干企業(yè),作為“科改示范企業(yè)”及中國化學(xué)混合所有制改革試點單位,華陸公司2021年成功引入戰(zhàn)略投資方萬華化學(xué)集團股份有限公司,形成中國化學(xué)、萬華化學(xué)和員工持股平臺的三元股權(quán)結(jié)構(gòu),順利完成混合所有制改革,企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)嶄新面貌、迸發(fā)全新活力。

    【綜甲資質(zhì),科技型國際工程公司】華陸公司地處西安市,經(jīng)過近六十年的發(fā)展,現(xiàn)已成為集技術(shù)研發(fā)、工程設(shè)計與總承包、投融資、特色實業(yè)等業(yè)務(wù)于一體的科技型國際工程公司,具有工程全過程總承包能力,擁有工程設(shè)計綜合甲級資質(zhì),設(shè)立有全國化工化學(xué)工程中心站、博士后科研工作站,為國家級科技核心期刊《化學(xué)工程》的主管主辦單位。公司充分發(fā)揮自主研發(fā)技術(shù)工程化優(yōu)勢,在技術(shù)創(chuàng)新、工程轉(zhuǎn)化、數(shù)字化交付等方面處于行業(yè)領(lǐng)先水平,先后承擔大中型工程總承包項目及工程設(shè)計項目2900余項,累計自主開發(fā)新工藝、新技術(shù)100多項,開發(fā)化工新產(chǎn)品200多種,擁有專有技術(shù)和專利技術(shù)300余項,多次受到中共中央、國務(wù)院、中央軍委通令嘉獎,先后榮獲國家科技進步特等獎2項,國家科技進步一等獎3項、二等獎4項及其他國家和省部級獎勵350余項,榮獲“全國五一勞動獎狀“陜西省五一勞動獎狀”、“廣東省五一勞動獎狀”等榮譽。

    【創(chuàng)新引領(lǐng),多元化發(fā)展】目前,華陸公司搶抓發(fā)展機遇,主動對接國家發(fā)展戰(zhàn)略,堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,聚焦工程、研發(fā)、實業(yè)、裝備四大業(yè)務(wù)板塊,打造實現(xiàn)“雙碳”目標整體解決方案提供商,企業(yè)發(fā)展進入全新階段。

    二、薪酬福利

    公司堅持“業(yè)績導(dǎo)向、效率優(yōu)先”的薪酬體系,為員工提供具有行業(yè)和地區(qū)競爭力的薪酬,對于剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生,提供9個月的薪酬保護。

    公司為員工繳納七險二金,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金及補充醫(yī)療保險、各類商業(yè)保險、企業(yè)年金,同時擁有住房、交通、通訊、取暖、降溫、安家補貼,提供帶薪年休假、免費自助三餐、健康體檢、供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、探家路費報銷等福利;同時骨干員工擁有股權(quán)激勵

    三、企業(yè)氛圍

    公司秉承“超越客戶期望,創(chuàng)造最佳實踐”的核心價值觀,堅持以奮斗者為本,注重人性化管理。定期組織員工開展豐富多樣的業(yè)余活動,擁有籃球、足球、羽毛球、乒乓球等各類社團,擁有健身房、瑜伽室、籃球場乒乓球場和青年員工活動室等活動場地,為員工休閑活動提供必要支持。

    四、員工培養(yǎng)

    公司擁有強大培養(yǎng)體系,通過新員工三年成長計劃、定制化職業(yè)規(guī)劃、青年員工導(dǎo)師、中青年骨干培養(yǎng)、內(nèi)部輪崗、現(xiàn)場歷練、全國博士后工作站等措施,為員工提供八職系十職級的職業(yè)發(fā)展通道,助力員工成長成才。

    五、招聘崗位

    因工作需要,華陸公司2025年誠聘以下專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生加盟:

    序號

    崗位

    所需專業(yè)

    學(xué)歷

    1

    化工研發(fā)工程師

    化學(xué)工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)

    碩士及以上

    2

    化工工藝設(shè)計工程師

    化學(xué)工程、化學(xué)工藝等相關(guān)專業(yè)

    碩士及以上

    3

    管道設(shè)計工程師

    化學(xué)工程、化學(xué)工藝、化工過程機械

    碩士

    4

    自控設(shè)計工程師

    控制科學(xué)與工程

    碩士

    5

    電氣設(shè)計工程師

    電氣工程、電力系統(tǒng)

    碩士

    6

    設(shè)備設(shè)計工程師

    化工過程機械

    碩士

    7

    結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師

    土木工程、工業(yè)與民用建筑

    碩士

    8

    總圖設(shè)計工程師

    總圖設(shè)計與工業(yè)運輸

    碩士

    9

    機泵設(shè)計工程師

    流體機械及工程

    碩士

    10

    項目控制工程師

    工程管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理

    碩士

    11

    采購工程師

    過程裝備與控制工程、自動化

    本科及以上

    12

    施工管理工程師

    安全工程、過程裝備與控制工程、自動化

    本科及以上

    13

    數(shù)字化工程師

    化學(xué)工程與技術(shù)、化工過程機械、自動化等相關(guān)專業(yè)

    碩士

    14

    人工智能工程師

    計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)

    碩士

     

    六、應(yīng)聘方式

    ² 應(yīng)聘者須具備良好的教育背景,成績優(yōu)異,且與招聘專業(yè)一致。

    ² 應(yīng)聘者須通過CET-6426分以上,且具備良好的英文能力,能夠熟練進行英文書面和口語應(yīng)用

    ² 應(yīng)聘者需掃描簡歷投遞二維碼進行簡歷投遞請將個人簡歷以附件形式上傳,上傳附件時,請將簡歷、本碩成績單、英語等級證書匯總在一個PDF文件中),投遞時請篩選“公司—華陸工程科技有限責任公司”,附件請以“姓名-應(yīng)聘崗位-學(xué)校-專業(yè)-學(xué)歷”為主題命名。

    ² 應(yīng)聘者按上述要求完成簡歷投遞后,需掃描測評二維碼進行測評。

    ² 完成測評后,我們將第一時間進行篩選,并安排后續(xù)的面試,請保持電話暢通。

     

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         簡歷投遞二維碼                           測評二維碼

     

     

    公司地址:陜西省西安市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)唐延南路7號

    公司網(wǎng)址:m.todayfuck.com

    聯(lián) 系 人:吳老師

    聯(lián)系電話:029-87988333

    聯(lián)系郵箱HR@chinahualueng.com    

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