12月2日，公司組織召開2019年度中層干部述職述廉會，領導班子成員、高管和參加述職述廉的中層干部參加會議。

黨委副書記、紀委書記劉曉紅主持會議，并就有關安排進行了說明，要求述職述廉干部在規(guī)定時間內(nèi)對2019年度個人所在部門工作、黨支部建設重點工作、2020年工作計劃等進行總結和匯報?？己巳藛T將根據(jù)工作履職情況對匯報人進行實名制打分，并提出相關意見和建議。

在述職環(huán)節(jié)中，26位匯報人圍繞工作實際，就開展情況、存在不足、后續(xù)計劃和努力方向等方面進行了詳細匯報。

黨委副書記、總經(jīng)理康建斌在點評發(fā)言中指出，述職干部會前準備充分，既對2019年部門工作進行了很好地總結，也客觀指出了部門實際問題，提出了較好改進措施，思路明確、詳實有據(jù)，為各部門相互學習和交流起到了較大的促進作用。希望能以本次會議作為新一年良好工作的開端，努力為2020年生產(chǎn)經(jīng)營工作會的召開做好扎實鋪墊。

黨委書記、董事長王海作了總結發(fā)言。他對干部隊伍整體工作中展現(xiàn)出的精神面貌給予了充分肯定，對述職過程中展現(xiàn)的工作亮點提出表揚，并對發(fā)現(xiàn)的問題提出改善意見。他強調(diào)，述職述廉既是公司考核程序，更是干部工作成果的展示和對工作思考的分享。本次匯報內(nèi)容充分體現(xiàn)出述職干部對工作付出的艱辛努力，還有對問題不回避、不遮掩的態(tài)度，以及以身作則、以上率下的工作作風，讓員工看到希望，使員工不斷成長。希望述職干部能夠繼續(xù)保持干勁，不斷加強學習探索和持續(xù)改進，進一步發(fā)揮好組織力的作用，創(chuàng)新黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營工作兩融合的方式方法，不斷為公司注入發(fā)展動力，推動高質(zhì)量發(fā)展。